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1、解讀勞動(dòng)爭(zhēng)議新規(guī)，助力企業(yè)合規(guī)應(yīng)對(duì)

▍關(guān)鍵詞：政策解讀、企業(yè)合規(guī)、勞動(dòng)爭(zhēng)議

8月15日，終成國(guó)際旗下仁本研習(xí)社成功舉辦線上專題培訓(xùn)會(huì)，深度解讀最新發(fā)布的《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋（二）》。

本次培訓(xùn)特邀集團(tuán)首席法務(wù)專家李海華律師結(jié)合典型案例，深入剖析了新規(guī)對(duì)企業(yè)用工管理的深遠(yuǎn)影響，并就企業(yè)如何有效防控法律風(fēng)險(xiǎn)、完善合規(guī)流程提供了專業(yè)建議。培訓(xùn)內(nèi)容緊貼實(shí)務(wù)，助力企業(yè)在新的司法環(huán)境下構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

此次培訓(xùn)會(huì)成效顯著，與會(huì)者普遍反饋收獲豐碩，有效提升了企業(yè)對(duì)新規(guī)的理解深度與應(yīng)對(duì)能力。終成國(guó)際憑借其專業(yè)的法律解讀能力與前瞻的實(shí)務(wù)指引，再次有力賦能企業(yè)在勞動(dòng)爭(zhēng)議領(lǐng)域夯實(shí)合規(guī)根基，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控能力，為企業(yè)在復(fù)雜法律環(huán)境下的穩(wěn)健發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)支撐。

2、“守護(hù) · 清涼一夏”送清涼持續(xù)進(jìn)行中

▍關(guān)鍵詞：?jiǎn)T工福祉、高溫關(guān)懷、企業(yè)關(guān)懷

炎炎夏日，熱浪襲人，終成國(guó)際2025年“守護(hù)·清涼一夏”送清涼行動(dòng)正火熱開展！自6月起，終成國(guó)際已為全國(guó)2000余家合作企業(yè)、超3萬(wàn)名一線員工送去定制清涼禮包，包含解暑飲品、防暑物資及即時(shí)降溫貼等，精準(zhǔn)緩解高溫作業(yè)痛點(diǎn)。

作為一站式人力資本解決方案服務(wù)平臺(tái)，終成國(guó)際始終將“共建卓越企業(yè)，提升人才價(jià)值”作為使命。送清涼活動(dòng)通過(guò)真實(shí)、持續(xù)的關(guān)懷行動(dòng)，終成國(guó)際讓員工在酷暑中感受到“被看見、被尊重、被呵護(hù)”，從而激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力，推動(dòng)企業(yè)與人才共同成長(zhǎng)。

3、策資訊·掌握風(fēng)向

1880億元！下達(dá)完畢

發(fā)布日期： 2025年8月13日

核心內(nèi)容：近期，2025年超長(zhǎng)期特別國(guó)債支持設(shè)備更新的1880億元投資補(bǔ)助資金已下達(dá)完畢，支持工業(yè)、用能設(shè)備、能源電力、交通運(yùn)輸、物流、環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施、教育、文旅、醫(yī)療、住宅老舊電梯、電子信息、設(shè)施農(nóng)業(yè)、糧油加工、安全生產(chǎn)、回收循環(huán)利用等領(lǐng)域約8400個(gè)項(xiàng)目，帶動(dòng)總投資超過(guò)1萬(wàn)億元。

影響解讀： 企業(yè)需緊急梳理自身設(shè)備更新需求，制造業(yè)可優(yōu)先申報(bào)高端化、智能化技改項(xiàng)目；物流、醫(yī)療等領(lǐng)域企業(yè)應(yīng)聯(lián)動(dòng)供應(yīng)商完善設(shè)備清單，確保申報(bào)材料合規(guī)；建議同步規(guī)劃回收循環(huán)利用方案，降低改造成本并搶占綠色補(bǔ)貼資源。

我國(guó)算力規(guī)模全球第二，AI專利數(shù)占全球六成

發(fā)布日期： 2025年8月14日

核心內(nèi)容：國(guó)務(wù)院新聞發(fā)布會(huì)介紹了“十四五”時(shí)期數(shù)字中國(guó)建設(shè)成就：我國(guó)5G基站達(dá)455萬(wàn)個(gè)，算力規(guī)模全球第二；突破關(guān)鍵核心技術(shù)，鴻蒙系統(tǒng)生態(tài)設(shè)備超11.9億臺(tái)，AI專利占全球60%。數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，2024年規(guī)模達(dá)5.86萬(wàn)億元，數(shù)據(jù)生產(chǎn)量全球占比26.67%。智慧醫(yī)療、教育普惠民生，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院年服務(wù)超1億人次，智慧教育平臺(tái)規(guī)模全球第一。

影響解讀： 技術(shù)型企業(yè)可加速對(duì)接鴻蒙生態(tài)開發(fā)，搶占物聯(lián)網(wǎng)入口；制造業(yè)應(yīng)探索“AI+生產(chǎn)”場(chǎng)景（如智能質(zhì)檢、能耗優(yōu)化），借算力基建降本增效；智慧醫(yī)療、教育企業(yè)需強(qiáng)化數(shù)據(jù)合規(guī)管理，避免觸碰隱私“紅線”。

最長(zhǎng)休假20天，工資照發(fā)！

發(fā)布日期： 2025年8月15日

核心內(nèi)容： 據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全國(guó)已有多地出臺(tái)獨(dú)生子女護(hù)理假。在已出臺(tái)獨(dú)生子女護(hù)理假的地區(qū)，獨(dú)生子女每年可享有5天到20天不等的假期。其中10余省份，非獨(dú)生子女同樣可享受護(hù)理假，不過(guò)假期天數(shù)少于獨(dú)生子女。例如，山東、安徽、寧夏、四川、江西、湖北規(guī)定，非獨(dú)生子女每年可獲得最多7天護(hù)理假，天津、云南、黑龍江、貴州、新疆達(dá)到10天。

影響解讀：零售、服務(wù)業(yè)等人力密集型企業(yè)需更新考勤制度，建立彈性休假臺(tái)賬；建議將護(hù)理假與年假統(tǒng)籌管理，避免集中休假?zèng)_擊運(yùn)營(yíng)；HR可結(jié)合政策設(shè)計(jì)“孝親福利包”，將合規(guī)成本轉(zhuǎn)化為雇主品牌競(jìng)爭(zhēng)力。

九部門印發(fā)！單戶最高貼息100萬(wàn)元

發(fā)布時(shí)間： 2025年8月12日

核心內(nèi)容： 九部門印發(fā)《服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體貸款貼息政策實(shí)施方案》，明確對(duì)符合條件的8類消費(fèi)領(lǐng)域服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體貸款給予財(cái)政貼息。貼息期限不超過(guò)1年，年貼息比例為1個(gè)百分點(diǎn)，中央財(cái)政、省級(jí)財(cái)政分別承擔(dān)貼息資金的90%、10%。單戶享受貼息的貸款規(guī)模最高可達(dá)100萬(wàn)元。

影響解讀： 餐飲、文旅、養(yǎng)老等消費(fèi)服務(wù)業(yè)應(yīng)加速梳理融資需求，優(yōu)先申報(bào)符合政策導(dǎo)向項(xiàng)目；財(cái)務(wù)部門需測(cè)算貼息對(duì)現(xiàn)金流改善幅度，同步排查貸款資質(zhì)（如征信、經(jīng)營(yíng)流水）；警惕“過(guò)橋貸”等違規(guī)套利行為，避免觸碰監(jiān)管紅線。