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2024-03-27 10:13:44
終成國際
對于退休的人來說,養(yǎng)老金無疑是未來主要的收入來源。因此,養(yǎng)老金能拿多少,與退休后的生活質(zhì)量息息相關。一般養(yǎng)老金計算公式:每月到手的養(yǎng)老金=月基礎養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金。
其中,月個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金儲蓄額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139),這部分主要取決于繳費年限,繳的越多,儲蓄額越多。
月基礎養(yǎng)老金=(全年上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
同時,這里15年是指累計繳納的年限中間可以有中斷,不需要連續(xù)。只要交滿12*15=180個月,你到時候就可以“坐以待幣”啦!
由此可見,只要繳費時間越長,繳費基數(shù)越高,你退休后能拿到的錢就越多。
另外,養(yǎng)老金的多少,與當?shù)氐钠骄べY也有關,如果你的工資低于當?shù)仄骄べY水平,那你更要交了!因為你工作中只需繳納很少的養(yǎng)老保險,退休后反而能拿到較高的養(yǎng)老金。
如果停止參保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如醫(yī)保停了,去醫(yī)院看病就不能報銷;孩子上學、買房等都會收到影響,所以不管是醫(yī)療還是養(yǎng)老,都要交上,至少是對自己的一個保障。
如果您還有社保相關的問題可以隨時咨詢青島人力資源公司,專業(yè)從事人力資源十余年,本土口碑企業(yè),值得信賴!
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終成國際?,作為一家深耕人力資源解決方案領域的人力資源公司,我們深刻理解企業(yè)在人才管理上面臨的挑戰(zhàn)與機遇。我們致力于提供一套系統(tǒng)化、智能化、定制化的人力資源綜合解決方案,幫助企業(yè)構(gòu)建具有核心競爭力的“人才引擎”,從而驅(qū)動業(yè)務的持續(xù)增長與卓越發(fā)展。
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