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2025-04-02 10:42:15
終成國(guó)際
近年來(lái),“崗位外包”這一創(chuàng)新用工模式憑借其靈活性和高效性,成為越來(lái)越多企業(yè)的選擇。作為北方經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)的青島,人力外包服務(wù)更是以專業(yè)化、本地化優(yōu)勢(shì),助力本地企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。本文將帶您全面了解崗位外包的核心價(jià)值,以及青島人力外包如何為企業(yè)賦能。
什么是崗位外包?
崗位外包是一種新型人力資源管理模式,企業(yè)將非核心或階段性崗位的招聘、管理、薪酬發(fā)放等全流程委托給專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)完成。不同于傳統(tǒng)勞務(wù)派遣,外包服務(wù)商不僅提供人力資源支持,更深度參與崗位目標(biāo)管理、績(jī)效考核及用工風(fēng)險(xiǎn)把控,讓企業(yè)從繁瑣的事務(wù)性工作中解放,專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。
青島人力外包案例:某知名家電制造企業(yè)在生產(chǎn)旺季急需200名技術(shù)工人,通過(guò)青島某人力外包公司,僅用一周時(shí)間完成人員招募、培訓(xùn)及上崗,不僅保障了訂單交付周期,還節(jié)省了30%的用工成本。
崗位外包能為企業(yè)提供哪些服務(wù)?
精準(zhǔn)人才匹配
從基層操作崗到專業(yè)技術(shù)崗,外包服務(wù)商基于行業(yè)大數(shù)據(jù)和人才庫(kù),快速篩選符合企業(yè)需求的候選人,解決“招人難”“留人難”問(wèn)題。
全流程風(fēng)險(xiǎn)管理
勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等均由外包機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),企業(yè)無(wú)需擔(dān)心用工合規(guī)性問(wèn)題。青島人力外包企業(yè)還提供屬地化法律咨詢服務(wù),為企業(yè)量身定制風(fēng)控方案。
靈活用工配置
針對(duì)項(xiàng)目制用工、季節(jié)性用工需求,企業(yè)可隨時(shí)增減人員,避免長(zhǎng)期雇傭帶來(lái)的成本壓力。例如青島某跨境電商企業(yè)通過(guò)外包模式,在“雙十一”期間靈活擴(kuò)充客服團(tuán)隊(duì)200人,活動(dòng)結(jié)束后團(tuán)隊(duì)無(wú)縫收縮。
數(shù)字化管理支持
領(lǐng)先的外包服務(wù)商提供智能管理系統(tǒng),企業(yè)可實(shí)時(shí)查看外包團(tuán)隊(duì)考勤、績(jī)效數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)透明化、可視化管理。
作為一家集“專業(yè)化、數(shù)字化、全鏈條”于一體的人力資源綜合解決方案提供商,青島人力外包公司--終成國(guó)際以人事服務(wù)外包為核心,深耕行業(yè)十余年,累計(jì)服務(wù)全國(guó)1000余家知名企業(yè),覆蓋500多個(gè)城市,年服務(wù)雇員超30萬(wàn)人次,是青島乃至全國(guó)人力資源領(lǐng)域的領(lǐng)軍品牌。
高校畢業(yè)生等青年就業(yè)關(guān)系民生福祉、社會(huì)穩(wěn)定和高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 教育部 財(cái)政部關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,招用高校畢業(yè)生等青年企業(yè)可享這些補(bǔ)助和優(yōu)惠。
終成國(guó)際?,作為一家深耕人力資源解決方案領(lǐng)域的人力資源公司,我們深刻理解企業(yè)在人才管理上面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。我們致力于提供一套系統(tǒng)化、智能化、定制化的人力資源綜合解決方案,幫助企業(yè)構(gòu)建具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的“人才引擎”,從而驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)與卓越發(fā)展。
字節(jié)跳動(dòng)、阿里巴巴.中國(guó)海油等2000個(gè)企業(yè)通過(guò)終成與30000名職場(chǎng)人建立了可持續(xù)的客戶關(guān)系。
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